La presidenta Claudia Sheinbaum firmó 100 compromisos, entre los que se encuentra la reducción laboral de 40 horas semanales.
En su discurso de toma de protesta, la presidenta Claudia Sheinbaum reafirmó su compromiso con la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales.
Sheinbaum aseguró que este cambio se alcanzará de manera paulatina y en consenso con los empleadores, destacando que la iniciativa forma parte de sus compromisos laborales prioritarios.
“Estoy segura de que lo vamos a lograr. Iremos avanzando hacia la semana de 40 horas en este sexenio”, señaló la mandataria durante su intervención en el Zócalo de la Ciudad de México.
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La propuesta busca retomar la reforma constitucional que actualmente está en discusión en el Congreso de la Unión, la cual incluye el reconocimiento de un día adicional de descanso.
Aunque la votación del dictamen se ha pospuesto, la presidenta mostró confianza en que pronto se retomará el debate.
Además de la reducción de la jornada laboral, Sheinbaum anunció que este mes enviará una propuesta para garantizar la seguridad social de los trabajadores en plataformas digitales, como parte de su agenda de derechos laborales.
Compromisos laborales en el marco de los 100 compromisos
Dentro de los 100 compromisos que Sheinbaum ha asumido como parte de su administración, el ámbito laboral ocupa un lugar destacado.
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Entre sus promesas clave se encuentran la mejora de las condiciones de trabajo, con el objetivo de alcanzar una jornada de 40 horas semanales, y el aumento progresivo del salario mínimo, buscando que los trabajadores mexicanos tengan mejores condiciones salariales.
Otro aspecto importante es su compromiso de garantizar la seguridad social para los trabajadores en plataformas digitales, como repartidores y conductores de aplicaciones, quienes actualmente no cuentan con protección social.
Sheinbaum ha enfatizado que es fundamental ofrecer derechos laborales a este sector creciente en las grandes ciudades del país.
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