What To Know
- Para el 2026, la presidenta Claudia Sheinbaum anunció un aumento histórico al salario mínimo y una ruta hacia la jornada de 40 horas.
- el incremento al salario mínimo a partir del 1 de enero de 2026 y la implementación gradual de la jornada laboral de 40 horas durante el sexenio.
- En cuanto a la jornada laboral de 40 horas, el secretario explicó que se construyó una ruta de transición mediante un diálogo permanente entre trabajadores, sindicatos y empresarios.
Para el 2026, la presidenta Claudia Sheinbaum anunció un aumento histórico al salario mínimo y una ruta hacia la jornada de 40 horas.
En un anuncio que marca el rumbo económico del próximo año, Claudia Sheinbaum Pardo confirmó que su administración alcanzó dos acuerdos unánimes con representantes del sector empresarial y el sector obrero: el incremento al salario mínimo a partir del 1 de enero de 2026 y la implementación gradual de la jornada laboral de 40 horas durante el sexenio.
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La mandataria destacó que se trata de “dos grandes acuerdos por consenso”, subrayando que estas decisiones representan un avance para millones de trabajadores que durante años han exigido mejoras en sus condiciones laborales.
Aumento en el salario mínimo
El secretario del Trabajo, Marath Bolaños, detalló que el salario mínimo general aumentará 13%, al pasar de 278.80 a 315.04 pesos diarios, equivalente a 9,582.47 pesos mensuales. En la zona libre de la frontera norte, el incremento será del 5%, llegando a 440.87 pesos diarios, lo que representa 13,149.80 pesos mensuales.
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Bolaños recordó que este ajuste forma parte del compromiso para que, hacia 2030, el salario mínimo alcance el valor de 2.5 canastas básicas. En la frontera norte, dijo, el nuevo monto ya cubre 2.8 canastas, superando incluso los niveles históricos de 1976.
El funcionario afirmó que, con el nuevo cálculo, el salario mínimo habrá recuperado 154.2% de su poder adquisitivo, un nivel no registrado desde 1980. Con este ingreso, señaló, una familia podría adquirir 7.1 kilos de frijol, 6.5 kilos de huevo y 14.8 kilos de tortilla.
En cuanto a la jornada laboral de 40 horas, el secretario explicó que se construyó una ruta de transición mediante un diálogo permanente entre trabajadores, sindicatos y empresarios.
El objetivo del acuerdo, también alcanzado por unanimidad, es garantizar una aplicación gradual que no afecte la productividad ni a las empresas.
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