Las y los trabajadores de La Jornada frenan huelga ante clima de hostilidad interna, sindicato denuncia que se ha ignorado el Contrato Colectivo de Trabajo.
En un contexto marcado por la inseguridad, presión interna y una cerrazón patronal persistente, el Sindicato de Trabajadores de La Jornada (SITRAJOR) anunció que no estallará la huelga programada para el primer minuto del 5 de junio, pese a mantener vigentes sus exigencias laborales.
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La decisión, aseguraron, no representa una renuncia a la lucha sindical, sino una medida de protección ante un escenario cada vez más hostil.
“No es claudicar ni doblegarnos. Es priorizar la seguridad, la estabilidad laboral y el rol social que representa La Jornada”, afirmaron en un comunicado.
Cerrazón patronal y cuatro años sin aumento
Desde el sindicato se denuncia que la administración del periódico ha ignorado el Contrato Colectivo de Trabajo, impidiendo cualquier intento de diálogo y manteniendo a los trabajadores sindicalizados sin aumento salarial durante cuatro años.
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Las demandas principales del sindicato incluyen un incremento salarial del 5%, además de la revisión de la prima vacacional y el aguinaldo, pero señalan que la empresa no mostró disposición para negociar.
A pesar de contar con un contrato legítimamente ratificado, el SITRAJOR acusa a la patronal de intentar desconocer a los trabajadores organizados y crear un ambiente laboral adverso.
Amenazas internas y antecedentes de encierro
En entrevista, el secretario general del SITRAJOR y la abogada Patricia Juan relataron que dentro de La Jornada se han vivido episodios de intimidación que incluso recuerdan intentos pasados de encierro de trabajadores para impedir protestas o cierres de instalaciones.
“Ya nos aplicaron esas estrategias antes. No les funcionó, pero ahora las condiciones son distintas. Lo primero es cuidar a nuestra gente”, puntualizó la abogada.
Esperan intervención de la Secretaría del Trabajo
Ante la cerrazón empresarial, el sindicato ha solicitado la intervención de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). La dependencia federal manifestó su disposición a intervenir, lo que abrió una posibilidad de negociación que los trabajadores están dispuestos a explorar.
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“Estamos listos para ir a huelga. Pero si se abre una vía seria de negociación, la tomaremos. No vamos a exponernos sin necesidad”, subrayó el secretario general.
Llamado a la solidaridad del gremio
Desde el SITRAJOR se hizo un llamado a organizaciones sindicales, sociales y al gremio periodístico a no dejar solos a los trabajadores y a denunciar los intentos de silenciar la organización laboral dentro del medio.
“Hoy más que nunca tenemos que preguntarnos: ¿qué tipo de medios consumimos? ¿A qué proyectos respaldamos con nuestra lectura, con nuestra voz y con nuestra solidaridad?”, plantearon en su comunicado.
La organización sindical reafirmó que la unidad entre trabajadores de prensa es crucial para mejorar las condiciones laborales en el sector y evitar que se repitan abusos como los que hoy denuncian en uno de los medios más emblemáticos del país.
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