El aguinaldo es una de las prestaciones más esperadas por las y los trabajadores en México, ya que proporciona un ingreso adicional que puede ayudar a cubrir gastos de fin de año o ahorrar para proyectos futuros.
Conocer el monto que corresponde y las fechas clave para su pago es fundamental para evitar confusiones o incumplimientos laborales.
¿Cuánto corresponde de aguinaldo por ley?
Según la Ley Federal del Trabajo (LFT), el aguinaldo mínimo equivale a 15 días de salario por cada año trabajado en la empresa.
Cálculo para quienes trabajaron todo el año:
Si estuviste empleado durante los 12 meses, el cálculo es sencillo:
- Divide tu salario mensual entre 30 (días del mes) para obtener tu salario diario.
- Multiplica ese monto por 15 (los días de aguinaldo).
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Por ejemplo, con un salario mensual de $8,000:
- Salario diario: 8,000 ÷ 30 = 266.67 pesos
- Aguinaldo: 266.67 x 15 = 4,000 pesos
Cálculo para quienes trabajaron menos de un año:
Si tu antigüedad es menor a un año, tienes derecho a un aguinaldo proporcional al tiempo trabajado:
- Divide el aguinaldo anual entre 365 días.
- Multiplica ese resultado por los días que laboraste.
Ejemplo para un salario mensual de $8,000:
- Aguinaldo anual completo: 4,000 pesos
- Aguinaldo diario: 4,000 ÷ 365 = 10.96 pesos
- Aguinaldo para 180 días trabajados: 10.96 x 180 = 1,972.8 pesos
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¿Qué pasa con los impuestos?
El aguinaldo está exento de Impuesto Sobre la Renta (ISR) hasta un límite de 30 veces la UMA (Unidad de Medida y Actualización), que actualmente equivale a $3,257.1 pesos.
Si tu aguinaldo supera esta cantidad, el excedente será gravado. Por ejemplo:
- Salario mensual: $10,000
- Aguinaldo: $5,000
- Exento: $3,257.1
- Gravable: $1,742.9 pesos, sobre los que se aplicarán cálculos fiscales para determinar el ISR.
Fecha límite de pago
De acuerdo con la LFT, los patrones tienen hasta el 20 de diciembre para pagar el aguinaldo.
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¿Qué pasa si renuncio?
La Profedet aclara que, independientemente de si renunciaste o fuiste despedido antes del 20 de diciembre, tienes derecho a recibir la parte proporcional de tu aguinaldo, calculada en función del tiempo trabajado durante el año.
El aguinaldo es un derecho laboral fundamental para los trabajadores en México, y es una oportunidad para organizar tus finanzas de fin de año y empezar 2025 con mayor estabilidad económica. ¡Asegúrate de recibirlo correctamente!
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